APUR renova parcerias com empresas que concedem benefícios aos/às filiados/as
A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) deu início a uma série de renovações de parcerias com empresas de diversos setores. A ação visa a oferecer maior conforto aos/às filiados/as da nossa seção sindical. As empresas com vínculo renovado possuem sedes no Recôncavo da Bahia e são dos setores da educação, atividade física e cuidados corporais. No site https://apur.org.br/convenios/ você pode encontrar todos os convênios que os/as docentes têm direito. As parcerias renovadas foram com a escola de idiomas Fisk (Cruz das Almas e Santo Antônio de Jesus); com o Espaço Vitalle Medicina Integrativa (Cruz das Almas); com a A’DORE SPA (Cruz das Almas) e com a Academia Guezzo (Cruz das Almas). Benefícios Os/as docentes filiados/as à APUR e seus filhos têm desconto de 50% na mensalidade da Fisk em Cruz das Almas. Já em Santo Antônio de Jesus, a redução representa 30%. Associados APUR também possuem descontos de 30% em pacotes de estética e 50% em nos pacotes de depilação a laser na A’DORE SPA. Já a Guezzo Ts Fit Club oferece desconto na mensalidade dos/das filiados/as. E o Espaço Vitalle concede condições especiais para a realização de pilates.
APUR lança boletim trimestral com críticas ao não cumprimento dos acordos de greve
A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) publicou o boletim trimestral que tem como temática a demora do governo federal em cumprir totalmente os acordos estabelecidos com a categoria docente durante a greve de 2024. O informe, que pode ser lido na íntegra abaixo, discorre sobre as promessas da gestão federal, o não cumprimento dos acordos e as preocupações do cenário educacional atual e futuro. Os textos são de opinião da diretoria da APUR e têm como base a leitura do contexto nacional. Devido à morosidade do governo federal em cumprir com os acordos, devemos continuar a mobilização habitual que fez com que nossas pautas fossem ouvidas. Desta forma, afirmamos nosso compromisso em manter a categoria engajada e vigilante em prol dos nossos direitos e de um projeto de educação pública e de qualidade. Leia o boletim trimestral no anexo abaixo:
APUR apoia criação de PEC que diminua a escala de trabalho 6×1
A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) vem a público manifestar apoio à criação de um Projeto de Lei que acabe com a escala de trabalho 6 por 1. O assunto tomou as redes sociais em todo o País nos últimos dias e se tornou pauta política após a deputada Érika Hilton (PSOL – SP) começar a coletar assinaturas para protocolar um Projeto de Emenda à Constituição (PEC). Embora o congresso nacional tenha maioria conservadora e neoliberal, o apelo nacional já gerou assinaturas suficientes para a tramitação do projeto. A APUR entende que com a redução da escala atual de trabalho, os/as trabalhadores/as brasileiros/as teriam mais saúde e qualidade de vida. Além disso, vale salientar que estas discussões não refletem apenas os anseios dos cidadãos/ãs do Brasil, mas sim uma tendência mundial em busca de melhores remunerações, melhor qualidade de trabalho, aumento da produtividade e do bem-estar social. Quem tem sindicato nunca está só!
ANDES-SN elabora nota técnica de orientação para filiados/as sobre resolução que dispõe acerca das Diretrizes Curriculares Nacional
O ANDES – Sindicato Nacional está realizando uma orientação às bases com o objetivo de manter a categoria mobilizada em prol da revogação da Resolução CNE/CP Nº 04/2024. De acordo com a entidade sindical, a decisão ocorre a partir da síntese que os/as docentes têm aprovado nos Congressos, CONAD’s e espaços formativos por todo o Brasil. O comunicado é um claro aviso de que não aceitaremos políticas de educação que rebaixem e mercantilizem a qualidade da formação dos/as professores/as. A nota técnica, que pode ser lida na íntegra no anexo abaixo, explica de que forma a Resolução CNE/CP Nº 04/2024 impacta negativamente as formações dos cursos de licenciatura, cursos de formação pedagógica para graduados não licenciados e cursos de segunda licenciatura. Além disso, há um histórico de ações e cobranças feitas pelo ANDES nos últimos anos. É necessário que os/as filiados/as leiam o material abaixo e estejam mobilizados contra as questões referentes às concepções pragmáticas e tecnicistas em vigência na educação brasileira. Quem tem sindicato nunca está só!
APUR discute adicional insalubridade e questões relacionadas a assédios durante café com filiados/as do CCS
A diretoria da Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) esteve presente no Centro de Ciências da Saúde (CCS – UFRB), em Santo Antônio de Jesus, na última quarta-feira, 6. O encontro faz parte da APUR Itinerante e reuniu filiados/as para um café. Também foram entregues os kits em comemoração aos 16 anos da seção sindical, além das carteirinhas que dão acesso a diversos benefícios na Bahia, como a meia-entrada em eventos. A APUR Itinerante é uma visita aos Centros de Ensino da UFRB para ouvir de perto as demandas dos/das professores/as filiados/as ao sindicato. A atividade descentraliza os encontros e também possibilita um momento de confraternização. Na última semana, a APUR Itinerante esteve presente nos Centros CETENS (Feira de Santana), CECULT (Santo Amaro) e CFP (Amargosa). Discussões Aproveitando o encontro, a diretoria da APUR informou aos/as docentes do CCS sobre o andamento das negociações com a PROGEP acerca do direito ao adicional de insalubridade por risco biológico. Este ponto foi discutido durante as últimas reuniões da APUR com os/as docentes. Em seguida, também houve orientações e discussões acerca das questões relacionadas a diferentes tipos de assédio no local de trabalho. Os/as professores/as queixaram-se de como este assunto tem sido tratado pela administração da universidade. Por essa razão, a APUR levará este ponto de pauta para a próxima reunião com a Reitoria.Por fim, a diretoria expôs preocupações acerca do cumprimento do acordo de greve, que foi assinado pelo governo federal e pelas entidades sindicais docentes federais em junho. Há a expectativa de que o governo fruste as categorias, especialmente porque há a adoção de gravíssimos cortes orçamentários na Educação. Apesar do cenário preocupante, manteremos firmes as nossas cobranças e não aceitaremos de forma alguma o não cumprimento do justo acordo.
