BALANÇO DAS CONQUISTAS DOCENTES NO PRIMEIRO SEMESTRE DE GESTÃO
A atual diretoria da APUR vem a público prestar contas aos filiados das ações da nossa representação sindical, consideramos isso fundamental e coerente com a forma de gestão que defendemos. Nesse primeiro semestre de 2013, a APUR deu passos significativos na luta por melhores condições de trabalho e de ensino na UFRB, o que precisa agora é consolidar as políticas implantadas, acompanhar a execução das negociações firmadas e avançar na articulação estadual e nacional.
A gestão “APUR INDEPENDENTE E DE LUTA” vem orientando suas ações pela pauta construída pela categoria na greve do ano passado. Tirar os acordos do papel tem sido nossa prioridade. Negociações, ações judiciais, paralisações, mobilizações, manifestações públicas, reuniões com filiados têm sido os recursos usados neste primeiro semestre de gestão, com intuito de materializar nossas conquistas.
Apontamos algumas das conquistas da greve que já estão presentes no dia a dia das atividades da UFRB:
• Sede provisória da APUR – em dezembro de 2012, a APUR ganhou a concessão de uma sala no prédio da Reitoria para seu funcionamento;
• Promoção de Doutorados Interinstitucionais em Educação e em Serviço Social – conquistamos, após a greve, os dois primeiros DINTER, um em Educação e o outro em Serviço Social;
• As perícias médicas singulares já estão sendo realizadas na UFRB, os docentes e demais servidores não precisam ir mais a Salvador para esse serviço. Aos que precisarem ainda ir a Salvador para outros serviços, já existe procedimento na PROGEP para garantir o transporte e agendamento que não crie ônus aos usuários, conforme acontecia antes da greve;
• Instalação de impressoras em todos os gabinetes dos docentes do CFP e ar condicionado na sala dos professores;
• Lançamento dos editais para tradução de artigo e para atividades de extensão pela UFRB;
• Ampliaram-se os recursos de diárias para participação em eventos em 2013;
• Inauguraram-se os prédios de laboratórios da Biologia e a Biblioteca Central no campus de Cruz das Almas;
• Climatização das salas de aula do CAHL e criação de espaços coletivos para os professores do CAHL, com computadores e imobiliário.
A pauta do Adicional de Insalubridade e Periculosidade ganhou novas ações neste ano. A APUR, no início do ano, solicitou ao escritório Alino e Roberto a abertura de ação judicial e organizou, com a ajuda do Corpo de Bombeiros, visitas técnicas educativas no intuito de apontar as condições das instalações da UFRB, dando visibilidade à precariedade dos espaços destinados ao ensino, pesquisa e extensão. Neste contexto, a UFRB licitou a contratação de empresa para realizar o laudo químico dos laboratórios, uma conquista importante na luta para garantir os pagamentos aos docentes que trabalham em espaços insalubres e periculosos. A nossa próxima ação é garantir que os docentes que trabalham em espaços como estes fora da UFRB tenham direito aos adicionais, condição de muitos docentes do CCS.
O pagamento da Gratificação por Encargos de Cursos e Concursos aos docentes que trabalham nos concursos da UFRB foi uma conquista importante que não estava na nossa pauta de greve. Outras pautas importantes ainda estão na ordem do dia como, por exemplo, a Estatuinte e a conclusão das obras que já extrapolaram os prazos.
Estas conquistas são novidades nestes oito anos da UFRB, nos orgulhamos muito de estar na direção sindical do movimento docente que protagonizou esse importante momento político da instituição. Fica para o próximo período a tarefa de acompanhar e cobrar a concretização de todos os acordos firmados. Embora nem todos/as tenham participado da greve e nem reconheçam a importância dela, ficamos felizes de conquistar melhores condições de trabalho e de ensino para todos/as da UFRB.
Juntos somos mais fortes, filie-se à APUR.
