APUR discute pauta aos reitoráveis e condições de trabalho relacionadas ao calendário acadêmico
A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) realizou uma assembleia com os afiliados do sindicato na manhã desta segunda-feira, 18. O encontro teve o intuito de discutir e votar encaminhamentos relacionados à campanha salarial e às pautas que serão entregues aos reitoráveis, bem como as condições de trabalho relacionadas aos próximos calendários acadêmicos e a distribuição de informes pertinentes à categoria. A reunião aconteceu de forma online, através da plataforma digital Zoom. Campanha salarial Após os informes, o presidente da APUR, professor Arlen Beltrão, lembrou do reajuste no vale-alimentação, que foi de R$ 200, e já estará disponível no próximo contracheque. Já o reajuste salarial de 9%, apesar de ter sido assinado o acordo, depende de aprovação do Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN) 02/2023. O referido PLN tem previsão de ser discutido e votado no dia 18 de abril. É preciso pressionarmos os parlamentares para que o PLN seja aprovado antes do dia 01 de maio. O indicativo é de que toda a categoria cobre deputados e senadores sobre a aprovação do PLN 02/2023.A assembleia concordou que ambos os reajustes foram resultados da mobilização dos servidores públicos e que é de extrema necessidade que a categoria continue mobilizada para conquistar o restante das perdas inflacionárias (aproximadamente 18%), incluindo na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e no próximo Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), entrem em vigor no próximo ano. Calendário acadêmico Em seguida, os/as filiados/as incluíram na pauta da assembleia a discussão das condições de trabalho relacionadas aos próximos calendários acadêmicos apresentados pelo presidente do Conselho Acadêmico (CONAC), o reitor da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), para o ano letivo de 2023. De acordo com os membros da APUR, o calendário levanta dúvidas e preocupações quanto à sua operacionalização e, por consequência, à garantia de condições de trabalho e isonomia para a categoria docente. Por essa razão, uma carta aberta foi construída e encaminhada aos conselheiros universitários, tratando das observações, principalmente, sobre o calendário especial.A APUR entende que não é tarefa do sindicato entrar em questões pedagógicas e administrativas. Porém, a entidade resolveu manifestar-se porque o calendário cria diversas dúvidas relacionadas ao trabalho docente. Reitoráveis Por fim, a APUR também deliberou sobre a apresentação das pautas sindicais aos reitoráveis. Este posicionamento do sindicato é histórico e visa ao fortalecimento da luta sindical. Alguns dos pontos abordados foram a manutenção da infraestrutura dos Centros; implementação da resolução que trata sobre assédio sexual/moral; garantia do pagamento de insalubridade e/ou adicional noturno; entregas das sedes próprias do CECULT e do CETENS; garantir condições isonômicas de trabalho; compromisso com o fim das listas tríplices; dentre outros. Confira a carta aberta na íntegra:
Conheça a nova Diretoria Executiva eleita pela APUR
Entitulada “Construir Caminhos, Ampliar Conquistas”, chapa única foi eleita com 116 votos. A chapa “Construir Caminhos, Ampliar Conquistas” foi eleita para a Diretoria Executiva da Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR), na última terça-feira, 11. Com 116 votos de um total de 119, a nova diretoria ocupará os cargos de gerência do sindicato pelo biênio 2023-2025. Abaixo, você pode conferir quem são os integrantes da chapa e a síntese do programa de governo. Integrantes A Diretoria eleita é composta pelo presidente Arlen Beltrão (CFP); a vice-presidenta Leila Longo (CCAAB); o secretário Jorge Filho (CAHL); a suplente do secretário Maíra Lopes (CFP); o tesoureiro Givanildo Oliveira (CCS); a suplente do tesoureiro Talita Honorato (CCAAB); o diretor executivo Juliano Campos (CETEC) e a suplente do diretor executivo Emanuelle dos Santos (CFP). José Arlen Beltrão de Matos – Presidente Possui doutorado em Educação, sendo professor do Centro de Formação de Professores (CFP), campus Amargosa. Leila de Lourdes Longo – Vice-presidenta Atua no Centro de Ciências Agrárias, Ambientais e Biológicas (CCAAB – Cruz das Almas). É doutora em Ciências Biológicas (Zoologia), com pós-doutorados na área de filogeografia. Jorge Luiz Cunha Cardoso Filho – Secretário É docente do Centro de Artes, Humanidades e Letras (CAHL-Cachoeira) e possui doutorado em Comunicação e Cultura Contemporâneas. Maíra Lopes dos Reis – Suplente do secretário Professora Assistente da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) – Centro de Formação de Professores (CFP), Campus de Amargosa. É doutoranda no Curso de Pós Graduação em Estudos Interdisciplinares em Mulheres, Gênero e Feminismo. Givanildo Bezerra de Oliveira – Tesoureiro É Professor Adjunto da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, atuando no Centro de Ciências da Saúde (CCS-Santo Antônio de Jesus). Possui doutorado em Química. Talita Lopes Honorato – Suplente do tesoureiro Doutora em Engenharia Química. É professora-adjunta da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, atuando no Centro de Ciências Agrárias e Ambientais e Biológicas (CCAAB-Cruz das Almas). Juliano Pereira Campos – Diretor executivo Doutor em Cosmologia e professor Doutor Associado I do Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas (CETEC- Cruz das Almas). Emmanuelle Felix dos Santos – Suplente do diretor executivo Doutoranda em Linguística. Atua no Centro de Formação de Professores (CFP – Amargosa). Obs: As informações acima foram retiradas do site Escavador. Programa da chapa Conforme o programa de governo disponibilizado pela chapa eleita, “a gestão está ancorada nos princípios: defesa intransigente dos direitos e reivindicações da categoria; defesa e construção de uma universidade inclusiva e socialmente referenciada; fortalecimento do sindicato; autonomia e independência política; defesa da democracia; valorização das instâncias deliberativas e do respeito ao regimento da APUR; e a construção de um sindicato plural e democrático”. Reformas, orçamento e condições de trabalho A Diretoria da APUR também lutará pela recomposição do orçamento da UFRB, bem como melhoria dos espaços da universidade; o reajuste, a recomposição salarial dos professores e a luta por condições melhores de trabalho; desburocratização dos processos que envolvem os professores e a UFRB, dentre outros. Para essas mudanças ocorrerem, a nova gestão firma compromisso em realizar campanha de filiação, acolhendo novas e novos docentes e fortalecendo o sindicato. Confira abaixo o programa completo da chapa eleita:
Comissão especial divulga retificação n° 03 do cronograma e normas para os debates da consulta para os cargos de reitor(a) e vice-reitor(a) da UFRB
A Comissão Especial publica a retificação n° 03 do cronograma e normas para os debates da consulta para os cargos de reitor(a) e vice-reitor(a) da UFRB. Confira o documento na íntegra:
Comissão Especial torna pública a homologação final das chapas inscritas da consulta para os cargos de Reitor/a e Vice-reitor/a da UFRB
A Comissão Especial, no uso de suas atribuições, resolve tornar pública a homologação final das inscrições para o EDITAL-e-NORMAS_CONSULTA-Reitor-e-Vice-Reitor_UFRB-2023-2027, conforme: Cruz da Almas – Bahia, 18 de abril de 2023. Comissão Especial: APURJosé Arlen Beltrão de Matos – Leila de Loures Longo – Heleni Duarte Dantas de Ávila ASSUFBAAna Maria Coelho – Silvane da Silva Santos – Rildo José S. Conceição ESTUDANTESLudymila Sena dos Santos – Marcos da Silva – Lúcio Apoema Franco
APUR divulga carta aberta aos conselheiros(as) do CONAC da UFRB
Prezadas(os) Colegas: Em nossa Assembleia realizada em 17 de abril de 2023, a partir de proposição de filiados presentes, foi incluído como item de pauta a discussão da proposta de calendário acadêmico apresentado pelo presidente do CONAC, o reitor da UFRB, para o ano letivo de 2023. Muitas dúvidas e preocupações foram levantadas quanto a questões acadêmicas, mas, especialmente quanto à sua operacionalização e, por consequência, à garantia de condições de trabalho e isonomia para a categoria docente. A assembleia reforçou o entendimento de que o calendário é uma atribuição administrativa e que o que compete à representação sindical são as questões que tratam da garantia das condições de trabalho e preservação dos direitos da categoria, como suas férias. Após as discussões, ficou evidente a necessidade de maiores esclarecimentos sobre a proposta em diferentes aspectos, principalmente relacionados ao calendário especial sugerido. Neste sentido, nos dirigimos aos/às colegas para expor nossas preocupações: Este sindicato segue no apoio à sua base, assegurando o respeito aos direitos e às condições de trabalho de sua categoria. Desde já, agradecemos a atenção e contamos com a compreensão de todos/as. Cruz das Almas, 17 de abril de 2023.