Confira o que foi discutido durante a reunião entre a APUR e a Reitoria da UFRB
A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) participou de uma reunião com a Reitoria da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), no fim da manhã da última segunda-feira, 28, em Cruz das Almas. O encontro foi o primeiro entre a nova Diretoria sindical e a gestão universitária. Os/as representantes discutiram os cortes orçamentários que a universidade vem sofrendo e diversas pautas docentes, incluindo a Estatuinte, o PIT e o RIT, melhorias nos canais de atendimento da PROGEP, dentre outros. Na reunião estiveram presentes membros da Diretoria da APUR; a reitora Georgina Gonçalves e os pró-reitores de Planejamento, Joaquim Ramos; de Administração, Emerson Santa Bárbara; Gestão de Pessoas, Flávia Sabino e o Assessor de Relações Acadêmicas-Institucionais, Silvio Soglia, a fim de dar uma visão panorâmica sobre a situação administrativa da instituição. Orçamento universitário A APUR abriu a reunião mostrando preocupação com os cortes de serviços e demissões realizadas pela UFRB, que colocam em risco a continuação de atividades essenciais para o funcionamento da universidade. Na avaliação da diretoria da APUR, a redução dos serviços prestados (transportes, diárias e passagens, e outros), demissão de funcionários terceirizados e cortes de bolsas de extensão e pesquisa inviabilizam o funcionamento adequado da instituição. Na UFRB não há mais como cortar. Por isso a preocupação de saber sobre as perspectivas de retomar o que foi cortado em 2025, e se terá novos cortes ainda este ano. De acordo com a administração universitária, mesmo que o governo federal seja mais sensível aos pedidos dos/das docentes que o governo anterior, a UFRB continua a sofrer um “constrangimento orçamentário” causado pela defasagem de investimento público desde 2014. Ainda conforme a administração, que apresentou dados financeiros à Diretoria sindical, em termos comparativos, o orçamento atual corresponde ao de 2015, mesmo com o aumento das despesas da UFRB e a pressão inflacionária. Com isso, o baixo orçamento não é suficiente nem para pagar todas as despesas, por isso a universidade conta com a liberação de emendas parlamentares da bancada da Bahia para fechar as contas deste ano, no valor de R$ 9 milhões de reais, porém a mesma ainda não está com liberação garantida. Essas emendas parlamentares correspondem a cerca de 25% do orçamento de custeio da UFRB. Justificativa dos cortes Ainda segundo explicação da administração, o orçamento de custeio necessário para a execução do dia a dia universitário é de cerca de R$ 71 milhões anuais. O montante destinado para este ano é de aproximadamente R$ 39 milhões. Dessa forma, há previsão apenas para o pagamento das contas até outubro. Caso a situação não mude, a UFRB deverá começar 2026 com um déficit de quase R$ 10 milhões. Na tentativa de enxugar o orçamento, a gestão afirma ter feito uma redução necessária e, em último caso, na situação de servidores terceirizados porque representam de 70% a 80% do orçamento de custeio universitário. E destacou que tudo foi feito em diálogo prévio iniciado ainda no fim de 2024 com os diretores e diretoras dos Centros de Ensino. A direção da APUR reforçou a disposição de, junto ao ANDES-SN, pautar nas negociações permanentes com o governo o aumento do orçamento das universidades e apontou a necessidade de construir internamente um plano de retomada dos serviços interrompidos e reduzidos. A reitoria apontou que segue cobrando à ANDIFES a discussão do financiamento das IFEs, e que para 2025 não tem previsão de mais reduções de postos de trabalho. Outras pautas Dando continuidade à reunião, a Diretoria da APUR pediu novamente para que os canais de atendimento aos/às docentes na PROGEP sejam melhorados, principalmente para melhor atender os/as docentes que não atuam no campus de Cruz das Almas. De imediato, a administração da universidade se comprometeu em implementar melhorias urgentes no atendimento, como a adoção de canais específicos como a disponibilidade de um telefone exclusivo para os atendimentos e uma organização interna para reduzir o tempo das respostas por e-mail. PIT e RIT A Diretoria da APUR também levou à reunião insatisfações referentes aos procedimentos internos, como o caso do PIT e RIT docentes. O pedido é para que a gestão integre todos os Centros e estabeleça, de maneira adequada, padrões nos procedimentos de avaliação. Dessa forma, acabando com uma série de dúvidas e formas diversas que são feitas nos diferentes centros de ensino. Nova Resolução de Progressão Docente A APUR destacou que essa é a oportunidade de atender uma pauta interna importante da greve de 2012, que é a simplificação dos processos de progressão, uma vez que a resolução vigente precisa de atualização para acrescentar as conquistas da greve de 2024. A pauta da categoria é usar os RITs aprovados como documentos necessários para a progressão sem a necessidade de construção de novos relatórios, como já acontece em outras universidades federais. A reitoria se posicionou simpática à simplificação e irá colaborar nas discussões com o sindicato, a CPPD, a PROGEP e a COTEC para construir essa nova proposta. A APUR se comprometeu a discutir com a categoria no retorno do semestre 2025.2 para escutar e trazer uma proposta da sua base. Estatuinte Uma outra pauta docente é a construção de uma nova Estatuinte. O pedido é uma demanda antiga da APUR, que avalia a necessidade de mudanças porque as condições de trabalho, os espaços, os cursos, o número de servidores e alunos mudaram em 20 anos de existência. A APUR entende que o atual Estatuto fragmenta a universidade e o andamento do trabalho com burocracias desnecessárias e que já não atendem a universidade que somos hoje, e não nos ajuda a pensar no futuro. A reitora reforçou que a Estatuinte faz parte de sua proposta de campanha, e se dispôs via ações institucionais a retomar o debate para organização da Estatuinte da UFRB, já incluindo a discussão nos debates que acontecerão em comemoração aos 20 anos da universidade. Sedes próprias do CETENS e CECULT A Diretoria da APUR questionou sobre a construção dos novos campi do Cetens (Feira de Santana) e Cecult (Santo Amaro). De acordo com a Reitoria, os projetos
Reunião entre APUR e Reitoria discutirá cortes orçamentários na UFRB e pauta docente local
A Diretoria da Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) se reunirá com a Reitoria da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), na próxima segunda-feira, 28, em Cruz das Almas. O encontro será o primeiro entre a nova diretoria sindical e a gestão universitária. O intuito é de discutir os cortes de orçamento da UFRB e as pautas docentes locais. A reunião com a Reitoria reforça a preocupação da representação legal dos/das professores/as da UFRB com o arrocho orçamentário que a instituição vem sofrendo nos últimos anos. Além disso, servirá como ponto de partida para mesas de negociações futuras sobre as demandas dos/das docentes. Quem tem sindicato nunca está só!
APUR deseja um bom recesso aos docentes e estudantes da UFRB
A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) deseja aos/as docentes e aos estudantes da UFRB um excelente recesso. Que neste breve período possamos renovar nossas forças e voltarmos com ímpeto para desenvolvermos nosso trabalho com a tradicional qualidade reconhecida em todo o Brasil.Lembramos também que, embora este seja um período de descanso, é necessário estarmos alertas à conjuntura política nacional, que permeia nossa categoria, bem como o cotidiano de todo o País. Nos próximos dias, pautas em alusão a cortes de gastos para o povo, reforma administrativa, flexibilização de regras ambientais, isenções para a classe mais rica, dentre outros, podem ser debatidos no Congresso Nacional. Fiquemos alertas e engajados. Filie-se e fortaleça a luta coletiva desempenhada pela APUR! Quem tem sindicato nunca está só!
Diretoria da APUR discute demandas docentes durante reunião com a PROGEP
A Diretoria da Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) se reuniu com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), na última sexta-feira, 11, em Cruz das Almas. O momento foi o primeiro encontro formal entre a nova Diretoria da seção sindical e a gestão universitária. O objetivo foi apresentar queixas, demandas e dúvidas docentes que chegaram nos últimos dias. A reunião, conforme a Direção, foi positiva. Foram levadas à PROGEP questões que afetam os/as professores/as da UFRB, como o andamento dos processos, questões referentes a exercícios anteriores e a progressões, a melhoria na comunicação com os/as professores/as de outros campi e dúvidas sobre o PDP. O encontro não representa uma mesa de negociação, mas uma primeira apresentação de demandas. Os assuntos foram formulados após docentes entrarem em contato com a Direção e com os canais de atendimento da APUR. Segundo o presidente da APUR, professor David Romão, o encontro traz uma visão geral sobre as demandas docentes. “Tratamos de pontos que afetam a funcionalidade e as questões de relação de trabalho dos/das professores/as da UFRB. Tratamos de diversos aspectos que pudessem facilitar, desde o atendimento da PROGEP ao encaminhamento dos processos. Nós tratamos, também, de questões que afetam diretamente os exercícios anteriores; tratamos, também, de mudar o atendimento aos professores que não são do campus de Cruz das Almas; e tratamos de questões mais pontuais, como a progressão e o PDP”, explicou. Abaixo, você pode conferir fotos da reunião com a PROGEP:
APUR informa sobre recesso junino e deseja bons festejos
A partir desta quinta-feira, 19, a Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) entrará em recesso junino. O período de fechamento da sede ocorrerá entre os dias 19 a 25 de junho. O retorno presencial ocorrerá dia 26 de junho, próxima quinta-feira. Caso o/a professor/a tenha alguma demanda urgente e precise de retorno imediato, entre em contato com o presidente da APUR, prof. David Romão, através do número (75) 99103-9568 (WhatsApp). Também desejamos um excelente período de festas a todos! Quem tem sindicato nunca está só!