Carta aberta aos conselheiros do CONSUNI
Carta aberta aos conselheiros do CONSUNI A expansão da UFRB tem sido pauta das últimas reuniões do CONSUNI. Primeiramente, foi aprovada a criação do campus de Feira de Santana e agora entra em pauta a discussão sobre Santo Amaro com a criação do CECULT. A APUR compreende a importância da expansão da Universidade, e reconhece a ampliação da UFRB para Feira de Santana e Santo Amaro como algo importante para o desenvolvimento da UFRB. Entretanto, nos causa preocupação a maneira como novos cursos e Centros estão sendo implementados na UFRB. Na verdade, há urgência por parte da Reitoria em implantar unidade da UFRB no município, e do poder local em recebê-lo, entretanto, não existe uma maior preocupação com o processo de implementação, em especial as condições de funcionamento e de trabalho acadêmico. Sem contar a ausência de um maior aprofundamento sobre o perfil do Centro que está sendo implantado. Reafirmamos nosso apoio à criação de um novo Centro em Santo Amaro, mas é preciso realizar um verdadeiro processo de consulta à comunidade universitária sobre como deve ser o novo centro. Na reunião de apresentação do projeto do (CECULT) no CAHL ficou bem claro que nem a comissão responsável tinha clareza sobre as consequências e impactos do novo Centro. Questões óbvias não foram respondidas, como por exemplo: 1) Por que o projeto pedagógico deve pautar-se em BI; 2) Por que existem cursos e laboratórios com perfil de Artes, que dialogam e, portanto, concorrem com o CAHL; 3) Qual a estrutura que será criada para a complementação da formação dos alunos nos outros centros, como no caso de Engenharia de Produção; 4) Ações de permanência: Residência, R.U., etc. 5) Garantia de que os problemas estruturais já existentes em outros centros não sejam para lá transferidos, como a ausência de acessibilidade, ausência de gabinetes, etc. Enfim, nas reuniões de apresentações, ocorreram muitos questionamentos e o espaço do CONSUNI não pode dar um veredito sem antes ocorrer um maior esclarecimento sobre estas questões. Consideramos importante que o CONSUNI discuta o novo centro em Santo Amaro, mas é preciso reorganizar os debates nos centros e junto a comunidade universitária da UFRB. Por uma questão de legitimidade, os conselheiros do CONSUNI, em especial os diretores de centros, somente deveriam se posicionar sobre esta e qualquer temática após a apreciação nos conselhos dos centros. Como votaram os conselheiros? Tomando como base apenas as apresentações formais das comissões? Será que os conselhos dos Centros e a comunidade universitária da UFRB não deveriam ser consultadas formalmente antes da decisão final do CONSUNI? Diretoria da APUR
DOCUMENTOS SOBRE CARREIRA DOCENTE
Carreira Única dos Trabalhadores (as) em Educação – SINASEFE Carreira docente por Filgueiras Minuta do Projeto de Lei sobre estruturação de carreira docente de nível superior federal
ATAS
Ata da Assembleia de 27 de junho de 2012, Ata da Assembleia de 14 de Junho de 2012, Ata da Assembleia de 30 de Maio de 2012, Ata da Assembleia de 22 de Maio de 2012, Ata da Assembleia de 17 de maio de 2012,
Carta da Campanha de Filiação da APUR
A Diretoria da APUR em reunião realizada no Centro de Ciências da Saúde – CCS, no dia 18 de maio de 2011, decidiu deflagrar uma campanha de filiação com o objetivo de ampliar sua base de filiados, mas, sobretudo, esclarecer aos docentes os objetivos da APUR e a sua importância como sindicato do(a)s professore(a)s da UFRB. “A palavra sindicato tem raízes no latim e no grego. No latim, “sindicus” denominava o “procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação”; no grego, “syn-dicos” é aquele que defende a justiça.” “O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns.” Sindicalizar-se é mais do que participar da sua entidade representativa de classe. É exercer plenamente sua cidadania. Participar de ações que valorizam a sua profissão e o seu trabalho. É lutar para manter direitos já conquistados e para ampliá-los, bem como reaver direitos perdidos como o da extinção da aposentadoria com vencimento integral que nos foi retirado em 2003 com a Reforma da Previdência. Muitos docentes ainda não sabem que ao se aposentarem daqui a 20 ou 30 anos terão seus vencimentos rebaixados ao teto da Previdência. Com relação aos direitos da nossa categoria atualmente estão tramitando no Congresso uma série de projetos de lei que nos afetam diretamente. Entre eles a Minuta do PL da carreira Docente e o do Projeto de Lei 1.992 de 2007, que trata da regulamentação do regime de previdência complementar dos servidores públicos federais (SPFs). No âmbito da UFRB, ter um sindicato atuante é a garantia de que se pode participar de movimentos de reivindicação por melhores condições de trabalho sem medo de ser demitido por estar ainda em estágio probatório. Atualmente, a Diretoria da APUR está em processo de solicitação junto ao Ministério do Planejamento (MPOG) do desconto mensal em folha, cujo valor (1% do VB + GEMAS + RT) foi decidido em Assembléia. Com tais recursos a APUR pretende reformar e construir a sua sede proporcionando um espaço para organização de nossas atividades e para convivência d@s docentes; produzir um jornal informativo que consiga construir e consolidar a opinião pública no âmbito da UFRB; realizar e apoiar atividades culturais e científicas; apoiar os movimentos sociais no/do Recôncavo; FORTALEÇA O NOSSO SINDICATO FILIE-SE À APUR A Diretoria da APUR em reunião realizada no Centro de Ciências da Saúde – CCS, no dia 18 de maio de 2011, decidiu deflagrar uma campanha de filiação com o objetivo de ampliar sua base de filiados, mas, sobretudo, esclarecer aos docentes os objetivos da APUR e a sua importância como sindicato do(a)s professore(a)s da UFRB. “A palavra sindicato tem raízes no latim e no grego. No latim, “sindicus” denominava o “procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação”; no grego, “syn-dicos” é aquele que defende a justiça.” “O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns.” Sindicalizar-se é mais do que participar da sua entidade representativa de classe. É exercer plenamente sua cidadania. Participar de ações que valorizam a sua profissão e o seu trabalho. É lutar para manter direitos já conquistados e para ampliá-los, bem como reaver direitos perdidos como o da extinção da aposentadoria com vencimento integral que nos foi retirado em 2003 com a Reforma da Previdência. Muitos docentes ainda não sabem que ao se aposentarem daqui a 20 ou 30 anos terão seus vencimentos rebaixados ao teto da Previdência. Com relação aos direitos da nossa categoria atualmente estão tramitando no Congresso uma série de projetos de lei que nos afetam diretamente. Entre eles a Minuta do PL da carreira Docente e o do Projeto de Lei 1.992 de 2007, que trata da regulamentação do regime de previdência complementar dos servidores públicos federais (SPFs). No âmbito da UFRB, ter um sindicato atuante é a garantia de que se pode participar de movimentos de reivindicação por melhores condições de trabalho sem medo de ser demitido por estar ainda em estágio probatório. Atualmente, a Diretoria da APUR está em processo de solicitação junto ao Ministério do Planejamento (MPOG) do desconto mensal em folha, cujo valor (1% do VB + GEMAS + RT) foi decidido em Assembléia. Com tais recursos a APUR pretende reformar e construir a sua sede proporcionando um espaço para organização de nossas atividades e para convivência d@s docentes; produzir um jornal informativo que consiga construir e consolidar a opinião pública no âmbito da UFRB; realizar e apoiar atividades culturais e científicas; apoiar os movimentos sociais no/do Recôncavo; FORTALEÇA O NOSSO SINDICATO FILIE-SE À APUR
Nota da APUR contra qualquer tipo de Discriminação Sexual
Em virtude da recente discussão no e-mail institucional da UFRB sobre o PLC 122/06, a diretoria da APUR torna pública a sua posição de repúdio a qualquer tipo de discriminação que se fundamente nas diferenças de orientação sexual. Defendemos o respeito e o direito de igualdade de todos e todas, resguardado pela Constituição Federal. Endossamos também a posição de filiados e filiadas da APUR que solicitaram posição desta representação sindical diante do fato ocorrido expressa em documento enviado a diretoria da APUR e que segue, em anexo, para consulta de todos e todas. Em defesa da Universidade pública, gratuita, laica e socialmente referenciada. Carta do Núcleo Capitu – Gênero, Diversidade e Sexualidade