A APUR prorroga processo seletivo para contratação de Assessor Sindical com formação em jornalismo
1. DO EDITAL DE SELEÇÃO Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR), torna público o processo de seleção para assessor sindical com formação em Jornalismo, carga horária de 20 horas semanais. 2. DOS OBJETIVOS Contratação de profissional egresso do curso de Comunicação Social, habilitação em Jornalismo, da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, para atuação como assessor sindical na área de Comunicação. Principais atividades de trabalho: Aconselhamento em relação às comunicações da entidade; assessorar a diretoria em atividades políticas, culturais e educacionais do sindicato; apuração de pautas; acompanhamento de publicações no campo sindical; atualização de redes sociais (site, facebook, instagram etc.); realização de entrevistas; redação de atas; produção de textos para site, redes e boletins; acompanhar a diretoria em reuniões. 3. DO PÚBLICO ALVO Poderão participar do processo de seleção os estudantes egressos do curso de Comunicação Social, habilitação em Jornalismo, formados, ou com previsão de formatura até março de 2023. 4. DO PERÍODO DE INSCRIÇÕES As inscrições estarão abertas no período de 22 de fevereiro à 10 de março de 2023 5. DAS INSCRIÇÕES A inscrição deve ser requerida por e-mail para o seguinte endereço: apurdiretoria@gmail.com (Título: Inscrição para Assessor Sindical). 5.1. Exigências para Inscrição: a) Histórico escolar da graduação b) Documento de Identificação, com foto c) Portfólio com materiais já produzidos no campo da comunicação (matérias, sites, entrevistas reportagens etc) 6. Entrevistas As entrevistas seletivas serão realizadas por video-conferência, entre 15 à 17 de março de 2023. 7. DISPOSIÇÕES GERAIS a – Regime de trabalho: contrato de trabalho e registro na CTPS, sob o regime da CLT. b – Carga horária: 20 horas semanais. c – Remuneração: 1 (um) salário mínimo. d – Formato de trabalho: 3 turnos presenciais na sede do sindicato, demais atividades em regime remoto. Edital-apur-acessor-sindical-prorrogação
ANDES-SN lança Calculadora das Perdas Salariais em parceria com DIEESE
Entender a gravidade da corrosão salarial que afeta a categoria e evidenciar a necessidade da mobilização permanente para preservação de direitos e reconquista do respeito aos serviços públicos. Esses também podem ser objetivos da Calculadora das Perdas Salariais, fruto da parceria entre o Sindicato Nacional e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). A ferramenta está disponível aos e às docentes, no site do ANDES-SN e é importante instrumento para auxiliar no debate sobre a recomposição salarial. “Desde aprovação da constituição de 1988 que professores e professoras do magistério federal têm os salários aviltados, tanto pela destruição da carreira, como pela inflação e mudanças previdenciárias. No período é impossível calcular uma perda da categoria, ou seja, reivindicar um índice linear para toda categoria para recompor os salários num determinado período, pois na malha salarial composta por 135 níveis possíveis, cada um deles teve perdas inflacionárias específicas nestes últimos anos”, explica Amauri Fragoso, 1º Tesoureiro do ANDES-SN e o responsável por organizar a ferramenta ao lado do DIEESE. Ainda segundo Fragoso, a perda inflacionária refere-se ao aumento no custo de vida devido à inflação, o que, por consequência, leva à perda no poder de compra. “A nossa calculadora leva em consideração essa perda calculando tanto a perda financeira em real, como o percentual da perda do período escolhido pelo (a) docente”, detalha. A calculadora é fácil de ser utilizada e pode ser acessada clicando no botão abaixo: Para operá-la, leia com atenção as orientações a seguir. – Ao acessar o link da ferramenta, você encontrará a seguinte imagem: – Em seguida o(a) interessado(a) irá escolher a careira – se EBTT ou MS -, a situação – se ativo ou aposentado – e o regime de trabalho. No segundo quadro, na tela ao lado, escolherá a titulação, o cargo e nível. A sua ultima escolha será o período que deseja fazer o cálculo (a entrada dos dados do período deve seguir o padrão: as três primeiras letras do mês seguidas de hífen e o ano com quatro algarismos. Exemplo: jan-2021). Na sequência, clicar em “calcula”. A outra tecla – disponível ao lado da tecla de cálculo – permite apagar todas as escolhas. Após o clique, aparecerá uma tabela e um gráfico. Um exemplo da tabela é mostrado a seguir: – A tabela acima mostra a perda salarial da escolha do(a) interessado (a). Na primeira linha a soma da perda financeira do período sem correção. A segunda linha corrige essa perda financeira pelo IPCA. Este valor significa que o(a) professor (a), para este caso, deixou de receber R$ 240.156,20 entre maio de 2006 e dezembro de 2022. Detalhe, a escolha foi de Janeiro de 1995 a dezembro de 2022, isto ocorre devido à implantação do cargo de associado em maio de 2006. O mesmo vai ocorrer para carreira de EBTT para o D IV, que foi implantado em julho de 2008. A terceira linha mostra o percentual da perda (do poder de compra) do período (38,84%). A conta é feita calculando o percentual da diferença entre o salário recebido e o salário devido, corrigido pelo IPCA para 2022, com relação ao salário recebido. Por fim, a quarta linha da tabela calcula a perda do poder de compra (23,93%), desde o último reajuste da categoria (agosto de 2019). – Após a tabela teremos o gráfico a seguir. Nele, temos duas linhas que mostram o salário recebido (azul) e o salário devido (vermelho), corrigidos para dez/2022 em função do tempo do período escolhido. Os pontos em destaque representam o momento de alteração salarial. Para melhor compreender os critérios de cálculo, a tabela a seguir mostra os períodos, as alterações e a norma legislativa referente a essas mudanças: Fonte : ANDES-SN lança Calculadora das Perdas Salariais em parceria com DIEESE
ANDES-SN participa da reinstalação da mesa de negociação com governo federal
Em meio ao 41º Congresso do ANDES-SN, que acontece em Rio Branco (AC), o Sindicato Nacional participou nesta terça-feira (7) da reinstalação da Mesa de Negociação com o governo federal em Brasília (DF). Rivânia Moura, presidenta da entidade, esteve presente na reunião que contou com vários ministros de Estado e representantes das diversas entidades nacionais e centrais sindicais representativas dos servidores e das servidoras público federais, que compõem os fóruns das Entidades Nacionais dos SPF (Fonasefe) e das Carreiras Típicas de Estado (Fonacate). A retomada da mesa, de acordo com a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, buscará soluções negociadas entre as partes e o estabelecimento de normas que visem à melhoria da qualidade dos serviços prestados, além do debate de temas relacionados à democratização do Estado e à cidadania. “A reabertura, este ano, é um compromisso com a democracia brasileira e com o respeito a quem presta o serviço público”, disse. Também participaram da solenidade o secretário de Gestão de Pessoas e Relação de Trabalho do MGI, Sérgio Mendonça, e os ministros da Fazenda, Fernando Haddad; do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet; do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho; da Previdência Social, Carlos Lupi; da Educação, Camilo Santana. Para Rivânia, o ato desta terça foi bastante significativo na medida em que foi reforçado o compromisso com o diálogo em relação às pautas das categorias do funcionalismo federal. De acordo com presidenta do ANDES-SN, a ministra Esther Dweck assinou uma portaria suspendendo o efeito do decreto 10.620, que remanejava servidores e servidoras para o INSS. “Nossa reivindicação é revogação completa do decreto. Mas, a partir dessa suspensão, os servidores públicos que estão em processo de aposentadoria ou aposentados não serão mais encaminhados para o INSS. E a perspectiva é que o decreto seja já revogado na sua totalidade”, comentou. O outro anúncio feito pela ministra do MGI, que faz parte das reivindicações do Fonasefe, o compromisso de fazer um levantamento com a perspectiva de realização de concursos públicos para diversas áreas. Dweck também assinou um decreto retornando os servidores público em mandato classista para seus órgãos de origem, para que sejam reinseridos na folha de pagamento dos respectivos órgãos. As categorias demandaram do governo a definição de um cronograma para discussão da pauta de reivindicações apresentada em 02 de janeiro. Para dar início à Mesa, na tarde desta terça, representantes do Fonasefe já se reuniram com Sérgio Mendonça. Uma nova reunião ficou agendada para o dia 16 de fevereiro. A presidenta do ANDES-SN disse que nesse encontro, as categorias enfatizaram a necessidade de que, na próxima semana, o governo deve apresentar algo efetivo sobre a pauta protocolada no início do ano. “Esse processo inicial é muito positivo porque passamos um bom tempo sem qualquer diálogo, sem qualquer processo de negociação. Mas reforçamos que é fundamental e imprescindível que as categorias do serviço público permaneçam em luta e mobilizadas para fazer pressão pelo avanço das negociações”, afirmou Rivânia. A presidenta do ANDES-SN concluiu lembrando que esse avanço terá impacto nas deliberações do 41º Congresso do ANDES-SN, uma vez que alguns textos de resoluções encaminhados foram elaborados ainda em dezembro. “O processo já começou a andar, então algumas deliberações do congresso tem que ser pensadas daqui para frente, na perspectiva de como vamos organizar a nossa luta, diante dessa conjuntura, para termos vitória no que diz respeito à pauta salarial dos servidores e das servidoras federais”, disse. Fonte: https://www.andes.org.br/conteudos/noticia/aNDES-sN-participa-da-reinstalacao-da-mesa-de-negociacao-com-governo-federal1
APUR defende a democracia e exige punição a todos os golpistas, fascistas e terroristas
A APUR manifesta seu completo repúdio às ações golpistas e terroristas neste domingo, em Brasília. Foram ações inaceitáveis e devem ter uma resposta à altura de todos aqueles que defendem a democracia. A APUR apoia a realização de atos unitários em defesa do resultado das urnas, pela punição dos crimes eleitorais e dos atos terroristas registrados desde o fim do pleito e que chegaram aos acontecimentos deste domingo, bem como em defesa do mandato popular dado pelo eleitorado a Luís Inácio Lula da Silva. Uma reação popular é imprescindível para barrar novas ações dos golpistas e terroristas, especialmente frente à inépcia das instituições profundamente penetradas pelo bolsonarismo. A APUR conclama todos/as docentes, e toda comunidade universitária a participarem de todos atos e ações que acontecerão pelo país nos próximos dias em defesa da democracia. Em defesa do voto popular! Em defesa do mandato do Presidente Lula! Golpistas e Terroristas na cadeia! Sem Anistia! Diretoria da APUR.
FELIZ 2023 – A APUR DESEJA BOAS FESTAS E BOM RECESSO A TODOS/AS DOCENTES DA UFRB
Colegas da UFRB, Mais um final de ano se aproxima! 2022 foi marcado por muitas dificuldades e desafios. A pandemia, milhares de mortos, os ataques às universidades e aos serviços públicos, o retorno presencial e a precarização das condições de trabalho. Mas também muita luta, resistência e solidariedade da nossa comunidade. Conseguimos barrar a reforma administrativa, reverter parcialmente os cortes e bloqueios no orçamento das universidades federais e, principalmente, dar um fim no Governo Bolsonaro. Acreditamos que 2023 pode ser melhor. Para tanto, a nossa mobilização será imprescindível. Precisamos nos organizar para cobrar do novo governo o nosso reajuste salarial, a recomposição do orçamento das universidades públicas, o fim do teto de gastos, dentre outras pautas urgentes. No âmbito da UFRB, precisamos continuar a luta por melhores condições de trabalho, contra o desvio de função, pela agilização das progressões, pela reforma dos nossos espaços e demais pontos da nossa pauta interna. Em 2022, a diretoria da APUR participou e organizou atividades em todos os Centros de Ensino da UFRB, o que foi fundamental para o fortalecimento de nosso sindicato e luta da nossa categoria, bem como com demais setores, para nos proteger e reagir contra as ações que visam a atacar os direitos de toda classe trabalhadora e de nossa universidade. Estivemos ativamente na luta pelo fim do Governo Bolsonaro. Acreditamos que no próximo ano não será diferente, a categoria docente jamais se eximiu da luta, foi às ruas sempre que necessário, e temos a certeza de que isso não vai mudar. A APUR deseja boas festas e bom recesso a todos/as docentes da UFRB. Desejamos um Feliz Natal e um Feliz Ano Novo a todos e todas.