Comissão Eleitoral da APUR publica edital para escolha de Representantes Sindicais dos Centros da UFRB
A Comissão Eleitoral publicou o edital para a eleição de Representantes Sindicais da Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR). O documento visa à escolha de representantes e suplentes dos 7 campi da UFRB com tempo de mandato de dois anos. As inscrições começaram nesta segunda-feira, 10, e serão encerradas na próxima segunda-feira, 17, às 23h59. O edital completo pode ser encontrado em anexo abaixo. Para participar das eleições, o/a docente precisa pertencer ao quadro de sindicalizados(as) da APUR até o dia 8 de agosto de 2025 e estar em dia com a contribuição sindical até o dia 8 de novembro de 2025. Além disso, os/as interessados/as devem formar chapas compostas por um/uma docente titular e um/uma docente suplente. Os/as candidatos/as não podem ocupar cargo de função gratificada por indicação da administração superior ou das administrações dos centros. Inscrições As chapas devem efetivar a inscrição preenchendo os Requerimentos de Inscrição: Anexo I para Representação Sindical de Centro, e enviar em formato PDF através do e-mail apurdiretoria@gmail.com. Findadas as inscrições, a relação de chapas inscritas será publicada no site da APUR no próximo dia 18 de novembro. Confira demais informações a respeito do processo eleitoral no edital abaixo:
Assessoria jurídica da APUR divulga orientações sobre nota técnica da PROAD acerca do inventário físico-patrimonial
O escritório Mauro Menezes e Advogados, que presta assessoria jurídica à Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR), divulgou orientações aos/às docentes acerca da Nota Técnica PROAD/CMP n° 03/2025, que discorre sobre o inventário físico do exercício de 2025. De acordo com o documento, que pode ser lido na íntegra no fim deste texto, “a realização de inventário é de responsabilidade da administração universitária e não do docente”. O parecer jurídico é resultado da preocupação da APUR com os/as docentes da UFRB que entraram em contato com a Diretoria após serem convocados para a realização do inventário. Na ocasião, orientamos nossos/as filiados/as a não exercerem nenhum tipo de atuação até a avaliação do corpo jurídico. Veja abaixo a nota da assessoria jurídica:
APUR realiza SindQuarta no CETENS, no próximo dia 12
A Diretoria da Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) estará presente no Centro de Ciência e Tecnologia em Energia e Sustentabilidade (CETENS), campus Feira de Santana, na próxima quarta-feira, 12. A visita faz parte do SindQuarta, programa de visitação aos/às docentes no local de trabalho a fim de ampliar a mobilização sindical. Informes sobre a conjunta política-social-laboral; sobre a Reforma Administrativa e a atualização da pauta local serão abordados no encontro. O SindQuarta ocorrerá na sala 101, às 14h30. É necessário que você, professor/a do CETENS, participe, colabore com as discussões e nos ajude a fortalecer a classe docente. Quem tem sindicato nunca está só!
APUR participa de Marcha Nacional contra a Reforma Administrativa em Brasília
A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) marcou presença na Marcha Nacional Unificada dos Serviços Públicos contra a Reforma Administrativa, na última quarta-feira, 29, em Brasília (DF). O evento reuniu mais de 20 mil servidoras e servidores públicos de todo o País, de acordo com a estimativa do ANDES-SN. A concentração teve início no Museu Nacional da República e seguiu rumo às imediações do Congresso Nacional. Na Marcha estiveram presentes mais de 20 caravanas de todas as regiões do Brasil, que foram convocadas pelo ANDES-SN e as demais entidades que compõem o Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais (Fonasefe). De acordo com a avaliação do presidente da APUR, professor David Romão, a manifestação desta quarta foi extremamente importante e agora o avanço será nas ações de mobilização na UFRB. “A marcha foi um sucesso com a representação de vários sindicatos, movimentos sociais, das três esferas municipais, estaduais, federais com um intuito claro de rejeitar a tramitação da PEC 38. Os sindicatos deram uma resposta clara que não vão aceitar essa proposta do congresso. A iniciativa serviu para animar a mobilização e fortalecer as ações nos municípios e nos estados. O nosso Sindicato Nacional (ANDES) teve uma presença importante e com peso no ato. E agora vamos avançar com as ações na UFRB.Vamos realizar reuniões e atividades de esclarecimento e de mobilização, em articulação com outros sindicatos. Essa é a nossa tarefa agora”, disse. Abaixo, confira algumas imagens da Marcha.
APUR divulga vídeo contra Reforma Administrativa e alerta sobre danos ao serviço público; assista
A Proposta de Emenda à Constituição: PEC DA REFORMA ADMINISTRATIVA proposta pelo grupo de trabalho coordenado pelo deputado Pedro Paulo (PSD-RJ) e de iniciativa do deputado do PL Zé trovão é uma ameaça serviço público. A PEC da Reforma, que foi protocolada nesta sexta-feira, 24, propõe alterações em artigos da Constituição Federal, que implica em restrição a concursos públicos, provoca achatamento salarial, institui um sistema de metas e programa de gestão de desempenho (PGD) e estabelece um teto de gastos, com elevação de despesas limitada a 2,5% ao ano, independente da evolução da receita. Em relação ao PLC, abre a possibilidade de demissão por desempenho, ameaçando um direito histórico das e dos servidores públicos. E dessa forma, condiciona o orçamento dos órgãos às metas estabelecidas, usando a avaliação como instrumento para progressão, promoção e bônus. Quanto ao PLO, ele se estrutura em quatro eixos básicos: A reforma propõe a flexibilização do Regime Jurídico Único (RJU) e a ampliação dos contratos temporários e terceirizados no serviço público fragilizando a estrutura estatal e comprometendo o funcionamento dos serviços públicos. Além de que a terceirização pode afetar a realização de novos concursos públicos. As principais ameaças à carreira docente a partir do que está proposto na Reforma Administrativa são: o achatamento e congelamento salarial; gestão por resultados e obstáculos a concursos, uniformização de remuneração das carreiras, progressão e promoção estarão ameaçadas. Com a uniformização das carreiras estão em riscos direitos históricos como: Sabemos que os reais motivos da reforma são os interesses neoliberais, a redução do Estado e avanço da iniciativa privada, colocando o interesse financeiro acima do bem estar social e dos direitos da população. Em defesa dos nossos direitos e do serviço público dizemos: NÃO À REFORMA ADMNISTRATIVA!