APUR – contribuição sindical do mês de junho de 2015
Prezados/as colegas, Em virtude de problemas na renovação do convênio para débito em conta com a instituição financeira em que se encontra a conta bancária da APUR, informamos aos filiados que não foi possível realizar o desconto da mensalidade do mês de junho de 2015. Assim, com o fito de honrarmos nossos compromissos com os servidores do sindicato, fornecedores, assessoria jurídica, bem como outros gastos essenciais para o funcionamento da APUR, gostaríamos de solicitar dos colegas filiados, que possuem conta no BANCO DO BRASIL, que excepcionalmente, nesta oportunidade, realizem transferência bancária com os dados que seguem: favorecido ASSOCIACAO DOS PROFESSORES, agência 414-6, conta 31.608-3. O valor a ser depositado corresponde ao indicado na tabela abaixo: CLASSE DENOMINAÇÃO NÍVEL VALOR E Titular 1 170,58 D Associado 4 3 2 1 154,64 148,56 143,18 139,15 C Adjunto 4 3 2 1 109,52 105,71 102,08 100,07 B Assistente 2 1 65,40 64,80 A (docentes ingressos a partir de março de 2013) Adjunto 2 1 88,18 86,40 Assistente 2 1 60,70 59,46 Auxiliar 2 1 47,15 46,31 Desde já, agradecemos pela compreensão e colaboração, Diretoria da APUR
GREVE NA UFRB! APUR PARTICIPARÁ DO 2 DE JULHO EM SALVADOR
GREVE NA UFRB! APUR PARTICIPARÁ DO 2 DE JULHO EM SALVADOR Por decisão do Comando Local de Greve, a primeira manifestação pública após a histórica assembleia do dia 17, quando os docentes aprovaram a adesão à grave nacional, será o 2 de julho. A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) participará do cortejo do 2 de julho em Salvador. Os festejos em comemoração à Independência da Bahia são comumente marcados por manifestações de diversos setores da sociedade. Como em outros anos, a APUR estará presente reivindicando o atendimento às demandas da categoria docente, participando do cortejo dos docentes em greve, que contará também com a UFBA e as universidades estaduais da Bahia. Os professores que estiverem interessados em participar da manifestação devem entrar em contato pelo endereço eletrônico da associação: apurdiretoria@gmail.com ou pelo telefone: (75) 3621-4473.
CARTA ABERTA À COMUNIDADE
CARTA ABERTA À COMUNIDADE Nós, docentes da UFRB, vimos a público divulgar que, a partir de hoje, estamos em greve pela necessidade imediata de defender a universidade pública de qualidade. Desde o início deste ano estamos denunciando e lutando contra as medidas retrógradas adotadas pela atual política econômica do governo federal que afetam diretamente os serviços e os/as servidores/as públicos/as. A aprovação na Câmara de Deputados do Projeto de Lei 4330, que amplia as terceirizações; combinado com a aprovação das Medidas Provisórias 664 e 665, que atacam os direitos dos trabalhadores, ampliou o cenário da crise política e econômica em todo o país, crise que foi agravada com o corte de R$ 70 bilhões no orçamento federal, sendo R$ 9 bilhões retirados da educação brasileira, com o objetivo de acumular recursos para pagamento dos juros da dívida pública. Essa nefasta política econômica já começou a afetar o funcionamento da nossa UFRB, que até agora acumula uma dívida de quase R$ 10 milhões; o que fez a reitoria já anunciar um conjunto de cortes no custeio da universidade, que inclui redução no uso dos transportes, energia, água, telefone e, mais grave, a indicação de demissão de trabalhadores terceirizados. Estes cortes orçamentários impedem o bom funcionamento da universidade, já que dificulta a realização das atividades de ensino, pesquisa e extensão, prejudicando os programas que incentivam a participação e interação com a comunidade acadêmica e do Recôncavo, como no caso do PAFOR, que é responsável por fazer a formação dos/as professores/as dos municípios da nossa região e que não irá iniciar as turmas previstas para 2015 por conta dos cortes nos recursos. Ainda neste contexto de crise, enfrentamos a necessidade de lutar por reajuste salarial, uma vez que estamos com nossos salários corroídos pela inflação desde 2012 e sofremos com a desestruturação de nossa carreira e previdência social. Nós docentes estamos em luta pela educação pública, que proporcione uma formação de qualidade aos filhos e filhas do Recôncavo Baiano. Os/as trabalhadores/as e os serviços públicos não são os responsáveis por essa crise, por isso convocamos todos e todas para juntos construirmos um forte movimento a fim de exigir do governo federal a reversão dos cortes e as garantias orçamentárias para seguirmos na construção da UFRB pública e de qualidade. A UFRB é fruto das lutas do povo do Recôncavo e, ao completar 10 anos em 2015, enfrenta sua pior crise financeira, o que compromete o projeto de interiorização da educação federal e a formação da juventude da nossa região. Essa luta é de todos/as. Juste-se a nós na defesa de uma UFRB pública, gratuita e de qualidade. Cruz das Almas, 22 de junho de 2015. Comando Local de Greve dos/as docentes da UFRB.
COM 127 VOTOS A FAVOR, DOCENTES DA UFRB APROVAM GREVE IMEDIATA
Em assembleia nesta quarta-feira (17), os docentes da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) aprovaram a deflagração imediata da greve. Com 127 votos a favor, 35 contra e 4 abstenções, a aprovação expressiva da greve docente é o reflexo da situação em que vive o país na área da educação. Um momento de total descaso que é evidenciado pelo corte de 30% . Tal realidade foi um dos motivos mais aclamados poraqueles que defenderam a greve imediata. A preocupação com a situação atual da educação do país pode ser percebida no número histórico de professores presentes no decorrer da assembleia, que chegou a quase 200 docentes. A assembleia também contou com presença de vários estudantes e do comando de greve dos técnico-administrativos. Maiores detalhes sobre a assembleia serão divulgados na matéria completa que sairá no boletim da APUR amanhã (18). Não percam!
Aos Companheiros (as) da APUR e do CCE UFRB.
Visando a continuidade da parceria entre a Assufba com a Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) e o Coletivo Central Estudantil (CCE) e para contar-mos com o apoio destas importantes entidades de classe, gostaríamos de comunicar que conforme deliberação da assembleia da categoria realizada em 20 de maio, onde deliberamos o inicio da greve para o dia 28, teve seu Comando Local de Greve instalado neste dia 01 de junho, ressaltamos que a paralisação dos serviços por parte da categoria que se deu devido ao descaso e inexistência de negociação por parte do Governo, que perdura há anos e cuja inexistência negocial foi reconhecida pela própria representação do Governo, ainda foram apresentadas posições do Governo que efetivamente não acatam a centralidade de nossas demandas, e ainda diante dos novos cortes que estão sendo anunciados e ameaçam a soberania da educação brasileira. Estaremos à disposição para construir ações e atividades unificadas com a perspectiva de acumular forças para derrotar o ajuste fiscal do governo. O fim dos cortes na educação, a defesa dos 10% do PIB já para a educação, a democratização das Instituições, o fim da terceirização e a exigência que o governo negocie efetivamente com as categorias em greve e atenda suas pautas especificas são eixos que unificam as entidades da educação federal que estão em luta. Nacionalmente estamos com a seguinte pauta específica: Reposição de Perdas e Aprimoramento da Carreira: * Índice de 27,3% no piso da tabela considerando as perdas de janeiro de 2011 a julho de 2016; * Pelo aprimoramento da Carreira com correção das distorções, levando em consideração a racionalização dos cargos, piso de três salários mínimos e step de 5%; * Reposicionamento dos aposentados e pensionistas, e concurso público via RJU para todos os níveis de classificação; * Pela não retirada de ganhos administrativos e judiciais da Categoria – pagamento imediato; * Reabertura de prazos para que os Técnico-Administrativos em Educação que ainda estejam no PUCRCE possam migrar para o PCCTAE; * Reconhecimento dos certificados de capacitação dos aposentados quando os mesmos se encontravam na ativa; * Aproveitamento de disciplinas de curso de graduação e pós-graduação para todas as classes do PCCTAE para fins de progressão por capacitação; * Reconhecimento de títulos de mestrado e doutorado obtidos fora do país. * Posicionamento hierárquico em padrão de vencimento equivalente na tabela quando do reingresso de servidor em outro cargo do PCCTAE. * Efetivação do Plano Nacional de Capacitação lançado em 2013; * Extensão, para os Técnico-Administrativos em Educação, do art. 30 da lei 12772/12, que trata de afastamento para realização de estudos de pós-graduação; Condições de Trabalho e Qualidade no Serviço Público * Turnos contínuos com redução da jornada de trabalho para 30 horas, sem ponto eletrônico e sem redução de salário; * Pela revogação da Lei que cria a EBSERH para gerir os Hospitais Universitários das Instituições Federais de Ensino e pela contratação de trabalhadores via concurso público (RJU); * Revogação das orientações normativas (nº 6, 15 e 16) relativas à insalubridade, assegurando os direitos dos trabalhadores que já se aposentaram e dos que estão na ativa; * Pela suspensão imediata dos cortes orçamentários nas Instituições de Ensino e recomposição do orçamento; * Construção/ampliação de creches nas Instituições Federais de Ensino, atendendo a demanda da comunidade acadêmica; * Construção de uma política de combate efetivo ao assédio moral nas Instituições Federais de Ensino; Democratização das Instituições Federais de Ensino * Por um processo eleitoral no mínimo paritário para a escolha de gestores no âmbito das universidades públicas, de forma autônoma, com lista uninominal; * Por uma composição paritária nos conselhos superiores; * Pelo fim da criminalização das lutas e das perseguições aos dirigentes sindicais e ativistas nas Instituições Federais de Ensino Superior; Pauta Geral dos Servidores Públicos Federais * Pela Revogação das Leis que criaram a EBSERH e a FUNPRESP; * Por uma politica salarial permanente com correção das distorções e reposição das perdas inflacionárias; * Índice linear de 27,3%; * Estabelecimento de Data-base em 1º de maio; * Pelo direito de negociação coletiva (convenção 151 OIT) e liberação de dirigentes para o exercício de mandato classista; * Pela instituição da Ascensão Funcional; * Pela paridade salarial entre ativos, aposentados e pensionistas; * Pela retirada dos projetos do Congresso Nacional que atacam os direitos dos trabalhadores; * Por isonomia salarial e de todos os benefícios entre os poderes; * Pela anulação da reforma da previdência de 2003, realizada por meio de compra de votos de parlamentares; * Pela extinção do fator previdenciário; * Pela incorporação de todas as gratificações produtivistas; * Pelo fim da terceirização que retira direito dos trabalhadores; * Pela imediata realização de concurso público pelo RJU. Localmente encaminhamos a seguinte pauta: 1- Implantação do restaurante universitário que atenda todas as categorias em todo campi da UFRB (prioritariamente); 2 – Oferta de curso de mestrado/doutorado exclusivo para os técnicos da UFRB; 3 – Ampliação e qualificação do corpo de segurança na UFRB; 4 – Combate ao assédio moral na UFRB; 5 – Diminuição da quantidade de prestadores de serviço na área administrativa visto à nomeação dos novos concursados; 6 – Criação do centro de convivência; 7 – Criação de uma política institucional de acessibilidade para a estrutura dos campi avançados e administração central; 8 – Implantação da identidade funcional; 9 – Garantir previsão orçamentária, mediante previsão de percentual/valor mínimo para a participação de técnico-administrativos em cursos, estágios profissionais e outros, conforme previsão do PROCAP; 10 – Abertura do Banco de Talentos construído pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Calendário de greve para o mês de junho: 03/06/2015 – Visitas à administração/centros da UFRB – Cruz das Almas (09:00 horas); 09/06/2015 – Reunião do comando de greve – ASSUFBA sede; 11/06/2015 – Visita e reunião ao CFP (10:00 horas); 15/06/2015 – Visita ao CCS (10:00 horas); 16/06/2015 – Participação no ato da visita do ministro da Educação na reitoria da UFBA; 18/06/2015 – Passeata/carreata de todas as universidades federais da Bahia da BR 101 (entroncamento de Cruz das Almas) até a UFRB; 29/06/2015 – Reunião do comando local de greve – ASSUFBA sede (09:00 horas). Atenciosamente, Seção Local da Assufba