Todos/as professores/as podem agendar férias no mês de janeiro – a PROGEP/UFRB informa alteração no cronograma da seleção de professores/as substitutos/as
Na última sexta-feira, 07/11, a PROGEP/UFRB divulgou a notícia da “aprovação da alteração do cronograma de seleção de docentes substitutos, garantindo que o processo respeite o período de férias dos nossos servidores docentes”, em reunião que contou com a presença da Magnífica Reitora, Diretoras e Diretores de Centro da UFRB. Nas últimas semanas, vários colegas acionaram a direção da APUR preocupados que o processo seletivo prejudicasse a homologação de suas férias no período do mês de janeiro de 2026, uma conquista interna da categoria, que ao longo dos anos conseguiu assegurar pelo menos o mês de janeiro como um mês para gozo das férias para a maioria das/os professoras/es da UFRB, mesmo após períodos de greve e de pandemia. Ao tomar ciência desta situação a direção da APUR iniciou um diálogo com a PROGEP/UFRB, que desde o primeiro contato se colocou sensível em atender o pleito do sindicato, principalmente porque esse cronograma já teria sofrido alteração anteriores, já que a previsão inicial era que o mesmo acontecesse no mês de dezembro inicialmente. Aproveitamos para destacar que a contratação de novos/as professores/as substitutos/as acontecerá com o semestre letivo 2026.1 já em curso, algo que já aconteceria mesmo que a seleção ocorresse no mês de janeiro. A PROGEP/UFRB nos informou que fará o máximo possível para dar agilidade nas contratações. Destacamos que esta é uma decisão importante para garantir um bom descanso para todas/os num período de férias familiares, favorecendo o bem estar dos professores/as.
APUR realiza SindQuarta no CETENS, no próximo dia 12
A Diretoria da Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) estará presente no Centro de Ciência e Tecnologia em Energia e Sustentabilidade (CETENS), campus Feira de Santana, na próxima quarta-feira, 12. A visita faz parte do SindQuarta, programa de visitação aos/às docentes no local de trabalho a fim de ampliar a mobilização sindical. Informes sobre a conjunta política-social-laboral; sobre a Reforma Administrativa e a atualização da pauta local serão abordados no encontro. O SindQuarta ocorrerá na sala 101, às 14h30. É necessário que você, professor/a do CETENS, participe, colabore com as discussões e nos ajude a fortalecer a classe docente. Quem tem sindicato nunca está só!
APUR participa de Marcha Nacional contra a Reforma Administrativa em Brasília
A Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) marcou presença na Marcha Nacional Unificada dos Serviços Públicos contra a Reforma Administrativa, na última quarta-feira, 29, em Brasília (DF). O evento reuniu mais de 20 mil servidoras e servidores públicos de todo o País, de acordo com a estimativa do ANDES-SN. A concentração teve início no Museu Nacional da República e seguiu rumo às imediações do Congresso Nacional. Na Marcha estiveram presentes mais de 20 caravanas de todas as regiões do Brasil, que foram convocadas pelo ANDES-SN e as demais entidades que compõem o Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais (Fonasefe). De acordo com a avaliação do presidente da APUR, professor David Romão, a manifestação desta quarta foi extremamente importante e agora o avanço será nas ações de mobilização na UFRB. “A marcha foi um sucesso com a representação de vários sindicatos, movimentos sociais, das três esferas municipais, estaduais, federais com um intuito claro de rejeitar a tramitação da PEC 38. Os sindicatos deram uma resposta clara que não vão aceitar essa proposta do congresso. A iniciativa serviu para animar a mobilização e fortalecer as ações nos municípios e nos estados. O nosso Sindicato Nacional (ANDES) teve uma presença importante e com peso no ato. E agora vamos avançar com as ações na UFRB.Vamos realizar reuniões e atividades de esclarecimento e de mobilização, em articulação com outros sindicatos. Essa é a nossa tarefa agora”, disse. Abaixo, confira algumas imagens da Marcha.
Feliz Dia do/da Servidor/a Público!
Um serviço público de qualidade é essencial para o desenvolvimento do País. E um serviço público de qualidade só é conquistado com a valorização dos/das servidores/as. Nesta terça-feira, 28, comemoramos o Dia do/da Servidor/a Público. Por isso a APUR tem orgulho em parabenizar a todos/as os/as trabalhadores/as, em especial àqueles pertencentes à comunidade acadêmica da UFRB. Embora o trabalho dos/das servidores/as públicos seja reconhecidamente de extrema importância, setores políticos conservadores e neoliberais avançam contra o Estado, atacando funcionários/as ao delegar supostos déficits fiscais e “improdutividades” aos/às trabalhadores/as. Um desses avanços é a Reforma Administrativa, que foi protocolada na última sexta-feira, 24, na Câmara de Deputados. A APUR une forças ao ANDES-SN e às demais entidades representativas contra esta proposta absurda de desmonte do serviço público. Nesta quarta-feira, 29, participaremos da Marcha Nacional dos Serviços Públicos contra a Reforma Administrativa. Apoie a luta sindicalizada! Filie-se à APUR! Lute pelo serviço público brasileiro!
APUR divulga vídeo contra Reforma Administrativa e alerta sobre danos ao serviço público; assista
A Proposta de Emenda à Constituição: PEC DA REFORMA ADMINISTRATIVA proposta pelo grupo de trabalho coordenado pelo deputado Pedro Paulo (PSD-RJ) e de iniciativa do deputado do PL Zé trovão é uma ameaça serviço público. A PEC da Reforma, que foi protocolada nesta sexta-feira, 24, propõe alterações em artigos da Constituição Federal, que implica em restrição a concursos públicos, provoca achatamento salarial, institui um sistema de metas e programa de gestão de desempenho (PGD) e estabelece um teto de gastos, com elevação de despesas limitada a 2,5% ao ano, independente da evolução da receita. Em relação ao PLC, abre a possibilidade de demissão por desempenho, ameaçando um direito histórico das e dos servidores públicos. E dessa forma, condiciona o orçamento dos órgãos às metas estabelecidas, usando a avaliação como instrumento para progressão, promoção e bônus. Quanto ao PLO, ele se estrutura em quatro eixos básicos: A reforma propõe a flexibilização do Regime Jurídico Único (RJU) e a ampliação dos contratos temporários e terceirizados no serviço público fragilizando a estrutura estatal e comprometendo o funcionamento dos serviços públicos. Além de que a terceirização pode afetar a realização de novos concursos públicos. As principais ameaças à carreira docente a partir do que está proposto na Reforma Administrativa são: o achatamento e congelamento salarial; gestão por resultados e obstáculos a concursos, uniformização de remuneração das carreiras, progressão e promoção estarão ameaçadas. Com a uniformização das carreiras estão em riscos direitos históricos como: Sabemos que os reais motivos da reforma são os interesses neoliberais, a redução do Estado e avanço da iniciativa privada, colocando o interesse financeiro acima do bem estar social e dos direitos da população. Em defesa dos nossos direitos e do serviço público dizemos: NÃO À REFORMA ADMNISTRATIVA!