APUR PARTICIPARÁ DE REUNIÃO COM A REITORIA DA UFRB PARA DISCUTIR ABERTURA DA MESA DE NEGOCIAÇÃO DA PAUTA LOCAL
Em resposta à solicitação da APUR, a reitoria da UFRB convocou uma reunião virtual para a próxima segunda-feira (13), ás 14 horas, para tratar da demanda da categoria docente pela abertura de uma mesa de negociação da pauta local. Um ofício solicitando uma reunião e apresentando cada demanda levantada pela categoria foi enviado à reitoria no dia 14 de outubro. Vale lembrar que os pontos da pauta local foram levantados durante as reuniões sindicais realizadas em todos os centros de ensino e aprovados em assembleia posteriormente. Um repasse da reunião será dado na assembleia da próxima quarta-feira (15). Então não deixem de participar! Para conhecimento amplo de tudo que a direção da APUR pretende discutir com a reitoria seguem os pontos levantados e aprovados pela categoria docente da UFRB. • Alterar a Resolução CONAC nº 23/2014 para permitir a abertura do processo de progressão com até 60 dias de antecedência do cumprimento do interstício; • Revisão dos procedimentos relacionados à solicitação de progressão, garantindo que os professores tenham seus efeitos financeiros contabilizados a partir da abertura do processo/ do direito constituído; • Requerer condições seguras para as atividades presenciais; • Reivindicar a qualificação e a implementação do protocolo de biossegurança; • Requerer providências para reforma da infraestrutura predial (laboratórios) e conserto de equipamentos; • Requerer a normatização e orientação sobre o tempo de exposição a telas e ergonomia; • Requerer a criação de fluxo para comunicação e/ou denúncia de mau uso ou incidente no ambiente virtual e melhoria nos dispositivos de segurança; • Requerer condições para que o/a docente não seja submetido/a ao exercício de função estranha ao que se exige de seu cargo; • Reivindicar que a unificação dos calendários da Pós-graduação e da Graduação ocorra o quanto antes, respeitando o período de janeiro para as férias docentes; • Reivindicar a contratação de docente para dar conta de demanda represada em função da pandemia; • Requerer a criação de normativa que oriente as áreas de conhecimento acerca das análises dos PIT/RIT; • Requerer melhorias nos Sistemas Integrados de Gestão (SIG): SIGAA, SIPAC, SIGRH; • Requerer a revisão dos protocolos administrativos (especialmente da PROGEP) relacionados ao diálogo com os docentes; • Reivindicar o pagamento da retribuição pelo exercício de função gratificada a todas as coordenadoras e coordenadores de curso da UFRB, tanto da graduação quanto da pós-graduação.
ASSEMBLEIA APUR
Companheiros e companheiras, Na próxima semana, dia 15 (quarta-feira), às 09:30 horas, vamos nos reunir virtualmente em mais uma assembleia docente para deliberarmos sobre temas importantes para a nossa categoria, e discutir juntos e juntas as melhores ações a tomar. Não deixem de participar! A presença de vocês é fundamental! Segue o link de acesso: Entrar na reunião Zoom https://us02web.zoom.us/j/89006475228?pwd=cFgvTjJqamExakRUc0x0WUlkMnJndz09 ID da reunião: 890 0647 5228 Senha de acesso: 887476
COMUNICADO
Prezados/as, Informamos a retomada das atividades presenciais em nossa sede, respeitando todos os protocolos de segurança. O horário de atendimento é das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17 horas. Informamos ainda que do dia 24 de dezembro a 02 de janeiro estaremos em recesso de fim de ano, com o retorno ao atendimento na sede apenas no dia 3 de janeiro. Todavia, a assessoria jurídica continuará com atendimento pelo e-mail apurjuridico@gmail.com ou pelo telefone: (71) 4009-0000. Caso tenham alguma urgência e precisem falar conosco, entrar em contato pelo e-mail: apurdiretoria@gmail.com ou pelo telefone (75) 98835-2964 (José Arlen Beltrão, presidente da APUR).
Pela aprovação da minuta que atualiza a resolução de progressão funcional docente da UFRB
No próximo dia 29, o Conselho Acadêmico (CONAC) da UFRB irá apreciar, dentre outras, minuta de resolução de alteração do artigo 2º do Anexo I da Resolução CONAC/UFRB Nº. 023/2014, que “Dispõe sobre os critérios para fins de Progressão Funcional Docente da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia”. A minuta introduz parágrafo que permite o/a docente protocolar a solicitação de progressão ou promoção até 90 (noventa) dias antes do cumprimento do interstício. Esse ponto se refere a uma pauta apresentada pela APUR à reitoria da UFRB. Essa é uma reivindicação construída junto à nossa base, através de diversas reuniões sindicais nos centros, e aprovada em assembleia. Trata-se de um procedimento já utilizado por várias universidades. Pretende-se, com essa atualização da resolução agilizar os processos e, principalmente, reduzir possíveis perdas financeiras de nossas/os docentes. Num contexto de alta inflacionária, resultado da política econômica do Governo Bolsonaro, de ausência de reajustes e de retirada de direitos, entendemos que a aprovação desse dispositivo representará uma conquista da nossa categoria. Nesse sentido, nos dirigimos aos/às conselheiros/as do CONAC para que aprovem esse pleito apresentado pela APUR. Diretoria da APUR Quem tem sindicato não está só!
AUDIÊNCIA PÚBLICA EM AMARGOSA SOLICITA QUE ENTIDADES E PARLAMENTARES VOTEM NÃO Á PEC 32
Como parte das ações de manifestação contra a Reforma Administrativa (PEC 32) no Recôncavo e Vale do Jiquiriçá, ocorreu, na última quarta-feira (17), uma Audiência Pública na Câmara Municipal da cidade de Amargosa, com o objetivo de discutir os impactos da PEC 32. A APUR foi representada por seu presidente, professor Arlen Beltrão, que compôs a mesa da audiência, mas nossa associação também contou com a presença de diversos professores filiados, entre eles David Teixeira, que foi palestrante da atividade, em apoio à luta contra a Reforma Administrativa. Parceira da APUR em diversas lutas, a Assufba também tem apoiado e participado das atividades contra a PEC 32. Elielson Aquino, representante local da Assufba, esteve presente na audiência pública e avaliou que a atividade possibilitou informar um pouco melhor às pessoas que estavam presentes sobre os perigos que a Reforma Administrativa traz para o funcionalismo público, não somente para os servidores, mas também para as pessoas que utilizam dos serviços, porque os dois lados vão perder com a aprovação da reforma. Elielson explica que os servidores receberão menos pelos serviços prestados e alguns setores poderão ser terceirizados: “com empresas assumindo, a exemplo saúde e a educação, nenhuma vai assumir de forma que não traga lucros para elas, então os serviços que já são cobrados vão ter seu valores aumentados e os que ainda não são cobrados poderão ser. Essa é uma grande questão que a Reforma Administrativa traz e a gente sabe que as pessoas que mais precisam dos serviços públicos são aquelas que menos têm oportunidade. Por isso a necessidade de fazer a luta contra essa reforma, promovendo mais debates e levando mais informações para a população”, defendeu Elielson. Como resultado da audiência, foi construído um manifesto que solicita a parlamentares e entidades que votem NÃO na Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32. Dentre outros pontos, o manifesto denuncia que, longe de combater privilégios como vem sendo apresentada, a PEC 32 “entrega os serviços públicos à exploração de empresas privadas, transformando direitos e mercadorias cujo acesso se limitará a quem puder pagar”. Além da APUR e ASSUFBA, a audiência pública foi apoiada pelos vereadores locais Profª Beinha e Paulo Rocha, STR, SINTRACAM, COOAMA e APLB. Manifesto PEC 32 CLIQUE AQUI