Com base na avaliação feita, em reunião do dia 25/07/2012, o Comando Local de Greve entende que a proposta, na forma como foi apresentada, não contempla, em sua maioria, as demandas da categoria.
De modo geral, a proposta apresentada em 24/07/2012, foi alterada nos seguintes aspectos em relação à proposta apresentada no dia 13/07/2012:
- 1. Manutenção do cargo de professor titular como classe final de uma carreira única, como havia sido proposto anteriormente, com a indicação de criação de cargo de professor Titular isolado, relativo a 5% do quadro docente da IFE;
- 2. Remete ao MEC, a ANDIFES e aos Sindicatos, que assinarem o acordo, a constituição de GT’s, com a responsabilidade de fixação de diretrizes para progressão funcional e outros aspectos;
- 3. Amplia os valores da tabela remuneratória, mas mantém as distorções entre as categorias e os níveis, sem apresentar os critérios considerados no cálculo;
- 4. Remete a um momento posterior (discussão em GT) a avaliação da situação dos aposentados represados na classe de adjunto IV.
Com base nessas reflexões, apresentadas pelo CLG/APUR, a Assembleia Permanente de Greve dos Docentes da UFRB, realizada em 26/07/2012, deliberou por unanimidade pela continuidade da Greve e pelo encaminhamento das seguintes indicações ao Comando Nacional de Greve:
- 1. Ratificar o documento anterior aprovado em Assembleia Geral da categoria, ocorrida em 19/07/2012, contendo as reflexões dos docentes da UFRB;
- 2. Recolocar na mesa de negociação os itens, da nossa pauta, ainda não apreciados pelo governo;
- 3. Posicionar-se contrário à criação dos GT’s, neste momento, como metodologia de negociação, reiterando a necessidade de se discutir na mesa todos os pontos a serem acordados;
- 4. Reiterar a necessidade de que seja contemplada a paridade entre ativos e aposentados, ainda nesta mesa de negociação, ao invés de tratá-la separadamente em um GT.