APUR

UM MÊS DE GREVE DOCENTE NA UFRB! UMA SEMANA CRUCIAL PARA GREVE NACIONAL!

Na última quinta-feira, 6 de junho, o comando local de greve da UFRB se reuniu para fazer avaliação da greve local e nacional, e organizar as ações desta semana. A greve docente ainda cresce em número de universidades nessa semana, ao mesmo tempo em que a pressão sobre os negociadores do governo também aumenta. A entrada da UFRB na greve, no dia 13 de maio, contribuiu na condução da greve nacional, com representantes no Comando Nacional de Greve, o que favoreceu uma mudança política na atuação do ANDES na mesa de negociação, em comparação às últimas greves, positivamente em nossa opinião. Isso porque o CNG do ANDES realizou um grande esforço na busca de uma negociação real, apresentando uma contraproposta viável, muito alinhada com a decisão da última assembleia da APUR, e buscando amplo apoio junto a parlamentares para reabertura das negociações. Esta greve tem demonstrado sua força em diferentes níveis, como maior repercussão nas mídias e no parlamento, o que tem provocado o governo a responder de forma mais rápida, em comparação com outras greves. No que se refere a negociação salarial o governo federal segue intransigente em não se dispor a reabrir as negociações, mas a força da greve manteve o debate ainda em curso, principalmente pela insistência do governo em manter 0% de recomposição em 2024. O balanço é de conquistas nessa greve. Na pauta salarial desde o início da greve o governo foi pressionando a ampliar o volume de recursos para a malha salarial em comparação com a sua proposta inicial, mesmo com uma proposta rebaixada e ampliação nas distorções da nossa carreira docente. No que se refere ao orçamento de custeio, durante a greve o MEC fez dois anúncios que juntos ultrapassam R$ 400 milhões, e anuncia outro repasse para hoje, dia 10/6, na reunião com os reitores/as. Para esta reunião, o governo tem divulgado que apresentará também um plano de investimentos em obras para rede federal, o que ouvimos chamar de PAC das Universidades. A atualização da pauta local dos docentes da UFRB é fundamental nesse contexto, pois assim apontamos para nossa administração central as diversas precariedades a que estamos sendo submetidos nos últimos anos, fruto dos cortes constantes nas rubricas de investimento e custeio de nossa universidade. As ações em Brasília e os Atos Públicos do dia 03/06 em todo Brasil, fizeram o governo agendar duas reuniões envolvendo MEC e MGI para tratar da pauta dos servidores técnicos no dia 11/06, e para tratar da pauta docente no dia 14/06. Entendemos que essa semana é crucial para os rumos das negociações e da greve, nessa semana podemos ter resultados novos que serão objetos de análise por nossa categoria, na próxima assembleia no dia 18/06. Para nós do CLG/UFRB, é fundamental ampliar os esforços de mobilização na esfera local, reforçando as ações das primeiras semanas de greve na UFRB, assim como reconhecemos a necessidade de todo esforço nessa semana para pressionar os/as deputados/as baianos/as para ampliar o apoio para o atendimento da pauta da nossa greve. Por isso convocamos todos/as colegas da UFRB para se engajarem nas ações dessa semana nos Centros de Ensino, e aqueles que possuem articulação com deputados/as tentem agendas para apresentarmos nossas pautas da UFRB. Nessa semana crucial para as negociações seguiremos com representante da UFRB em Brasília para atuar nas negociações com o governo federal, o presidente da APUR, José Arlen Beltrão estará nos representando e com a responsabilidade de trazer informações rápidas dessa importante semana. Toda força a greve! Por avanços nas negociações já! Cruz das Almas, 10 de junho de 2024. Comando Local de Greve.

Por ampla maioria, assembleias docentes aprovam 9% de reajuste proposto pelo governo federal

Se confirmado, percentual deve ser aplicado às remunerações a partir de maio. Categoria seguirá lutando por reposição das perdas salariais e por pautas específicas da Educação Federal Por ampla maioria, as assembleias das seções sindicais do ANDES-SN decidiram aprovar o reajuste emergencial linear de 9% sobre a atual remuneração total a vigorar a partir de 1º de maio, apresentado pelo governo federal. Foi deliberado ainda continuar a pressionar para que a negociação avance até chegar ao percentual dos dois dígitos e reivindicar ao governo o reconhecimento dos 27%. O encaminhamento foi aprovado em reunião do Setor das Instituições Federais de Ensino (Ifes) do ANDES-SN, realizada nessa quinta-feira (16). As e os docentes deliberaram ainda por cobrar do governo federal a instalação das mesas setoriais, para garantir a discussão sobre o plano de carreira e a recomposição a partir das perdas salariais históricas, além da discussão das demais pautas não-remuneratórias, para que possam constar na Lei Orçamentária de 2024 e dos próximos anos. As assembleias também indicaram a necessidade de ampliar a mobilização nas bases, com debates sobre carreira, condições de trabalho,  salário e defesa da educação pública. Além de pressionar que seja garantida a paridade de valores salariais entre ativos, ativas, aposentados e aposentadas. A exclusão da parcela aposentada da categoria no reajuste do auxílio-alimentação causou bastante preocupação entre os docentes. Para tentar reverter esse quadro e contemplar todas e todos, o ANDES-SN irá apresentar ao Fonasefe a proposta de o montante de R$ 200 seja revertido em percentual no salário. Caso a pauta de incorporação aos salários não seja atendida, a orientação aprovara na reunião do Setor das Ifes foi de aceitar o valor de R$ 658a partir de 1º de maio, mas aprofundar a luta pela paridade entre ativos e aposentados. Segundo Mario Mariano, 1º vice-presidente da Regional Leste do ANDES-SN e da coordenação do Setor das Ifes, a categoria reconhece os avanços da luta em unidade dos servidores e servidoras federais para pressionar o governo nessa Campanha Salarial, pois considera a mobilização fundamental para que os serviços públicos sejam concretamente valorizados. “Fomos profundamente sufocados nos últimos quatro anos, e o respiro que tivemos com a derrota de Bolsonaro não significa descanso, mas sim novo folego para as lutas que virão. É nesse sentido que o reajuste emergencial linear para servidores e servidoras federais, caso se confirme, pode ser considerado uma vitória da organização, luta e construção de unidade entre as diferentes categorias do funcionalismo federal. Será necessário aumentar o patamar de mobilização para que possamos continuar pressionando o governo, por exemplo, na discussão do projeto de lei orçamentária de 2024”, avalia. Fonte: Por ampla maioria, assembleias docentes aprovam 9% de reajuste proposto pelo governo federal (andes.org.br)

APUR ABRE EDITAL PARA ELEIÇÃO DA DIRETORIA E REPRESENTAÇÃO SINDICAL

Na qualidade de membros da Comissão Eleitoral, tendo em vista o Regimento da Associaçãodos Professores Universitários do Recôncavo (APUR), seção sindical do Sindicato Nacionaldos Docentes das Instituições de Ensino Superior (ANDES), convocamos docentes filiados efiliadas da APUR para as eleições ordinárias da Diretoria Executiva e representantes sindicaisde centro. Confira a seguir o edital na íntegra: Cruz da Almas – Bahia, 20 de março de 2023. Comissão Eleitoral:Alex VerdérioJussara P. MaiaOrahcio Felício de Sousa

APUR LANÇA EDITAL PARA ELEIÇÕES DE REPRESENTANTES DOCENTES DOS CONSELHOS: UNIVERSITÁRIO E CURADOR DA UFRB

Na qualidade de membros da Comissão Eleitoral, tendo em vista o Estatuto e o Regimentoda Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), assim como o Regimento daAssociação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR), seção sindical do SindicatoNacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (ANDES), convocamos os/asdocentes da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) para a eleição ordináriadas representações docentes no Conselho Universitário (CONSUNI) e Conselho Curador(CONCUR). Confira o edital na integra : Comissão Eleitoral:Heleni ÁvilaOrahcio Felício de SousaTalita Lopes Honorato