Nessa terça-feira (30), a Associação dos Professores Universitários do Recôncavo (APUR) participou de mais uma reunião sindical no recém criado Centro de Ciência e Tecnologia em Energia e Sustentabilidade (CETENS). Em uma reunião muito produtiva e participativa, os docentes discutiram a carreira, dando ênfase à aposentadoria, e a pauta local, tanto da UFRB, como também começando a pensar nas demandas pontuais do CETENS.
Para discutir sobre a carreira docente, o presidente da APUR, David Teixeira, fez uma rápida apresentação do Funpresp, apontando os pontos que o diferencia de outros regimes. David Teixeira aconselhou que os docentes refletissem bem a aderência ao Funpresp, pois, além de ser uma decisão sem volta, traz grandes perdas para a categoria.
O Funpresp vem sendo debatido também em âmbito nacional. O mês de setembro foi de luta pelos direitos na aposentadoria, uma deliberação do 59º Conad, realizado no mês de agosto em Aracaju. Nas palavras de Cláudia March, secretária-geral do ANDES-SN, no mês de luta, os docentes reafirmariam a campanha contra o Funpresp “para enfrentar a ofensiva do governo pela privatização da aposentadoria”.
A reunião sindical no CETENS também serviu para que os docentes discutissem a situação da pauta local, construída ainda na greve de 2012, mas que continua com muitos pontos à espera de serem atendidos. Mesmo com o avanço de já se ter um laudo químico, o adicional de periculosidade e insalubridade ainda é um ponto que não está totalmente resolvido. Relembre-se que a APUR, depois de tentar dialogar com a administração central, precisou procurar ajuda jurídica.
A situação pode ficar ainda mais complicada para o CETENS e CECULT, haja vista que esses centros foram criados depois que o laudo já havia sido contratado. Para esses novos centros o presidente da APUR aconselhou que já se começasse a procurar a administração central para pensar em como os docentes terão a garantia desse direito. Feita a solicitação, e dependendo da resposta, a associação verá que providências tomar.
Ainda sobre a pauta local, Antonio Eduardo Oliveira, secretário da APUR, falou que, apesar dos resultados alcançados com a pauta local da greve 2012, a UFRB ainda tem muitos problemas. O professor ressaltou, por exemplo, a falta de ambientes importantes como os gabinetes dos professores no CAHL, auditórios no CCS e CFP e a ausência de espaços de convivência.
Por fim, o presidente da APUR ressaltou sua satisfação em participar da reunião, relembrando que a multicampia também é um desafio para o sindicato, que tem buscado estar presente em todos os Centros de Ensino da UFRB, e que os professores também ficassem à vontade para entrar em contato com o sindicato.